Б.А.Р.С - Информация

Информация для резервистов

В 2021 году команда вежливых людей объявила набор граждан для заключения контракта о пребывании в мобилизационном людском резерве.

Что такое мобилизационный людской резерв?
Кто такие резервисты?
Какие размеры выплат?
Какие требования предъявляются к кандидатам и как заключить контракт?

Давай разберемся...

Что такое мобилизационный людской резерв?

Мобилизационный людской резерв — это часть граждан, пребывающих в запасе, которые содержится в наиболее мобготовом состоянии. То есть это гражданские люди, добровольно заключившие договор с МО РФ. По его условиям они в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в свою воинскую часть.

Особенность условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с военными занятиями и сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка.

Размеры выплат резервистам?

Резервистам положены следующие выплаты:

ежемесячный оклад (12 % от ОВЗ и ОВД для действующих военных);
соответствующие районные коэффициенты;
% надбавка за непрерывное нахождение в мобрезерве;
разовая выплата при заключении нового контракта.

В среднем, в зависимости от региона (субъекта РФ), ежемесячная выплата составит:

для офицерского состава – от 4 000 до 9 000 рублей;
для солдатской и сержантской категории – от 2 000 до 6 000 рублей.

Дополнительно к этому в период нахождения на занятиях и сборах резервистам выплачивается довольствие по их воинской должности.
При вызове на сборы и занятия, кроме всего прочего предусмотрена компенсация:

расходов предприятия, где работает Моб Резервист, на оплату заработка. Для неработающих – минимальный размер оплаты труда;
оплаты проезда и командировочных от дома к военкомату и обратно;
найм жилья (во время проведения сборов и если это необходимо).

Какие требования к кандидатам в мобрезерв?

Гражданин, поступающий в мобилизационный резерв Вооруженных Сил,
должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям.

Гражданин, поступающий в мобилизационный резерв Вооруженных Сил
Российской Федерации, также должен соответствовать требованиям по уровню:

Категория А - годен к военной службе;
Категория Б - годен к военной службе с незначительными ограничениями

Категория I - рекомендуется в первую очередь;
Категория II - рекомендуется;
При отсутствии кандидатов с такими категориями рассматриваются
кандидаты с III категорией. Граждане (иностранные граждане), отнесенные
по результатам профессионального психологического отбора к IV категории,
не могут быть приняты на военную службу по контракту

Заключение первого контракта:

солдаты, сержанты, старшины и прапорщики - в возрасте до 42 лет;
лейтенанты, старшие лейтенанты, капитаны - в возрасте до 47 лет;
майоры, подполковники - в возрасте до 52 лет;
полковники, капитаны 1 ранга, - в возрасте до 57 лет;

Предельный возраст пребывания в резерве соответствует предельному возрасту
пребывания в запасе:

солдаты, сержанты, старшины, прапорщики до 45 лет;
младшие офицеры до 55 лет;
майоры, подполковники до 60 лет;
полковники, капитаны 1 ранга до 65 лет;
высшие офицеры до 70 лет

Не ниже среднего общего (11 классов), а для некоторых
воинских должностей - основного общего (9 классов)

Прошедшие военную службу по призыву или контракту
Не прибывающие в запасе, имеющие среднее
профессиональное либо высшее образование

Выполнение минимальных требований в трех упражнениях -
на силу, быстроту, выносливость

Для уточнения возможности заключить контракт на пребывание в мобрезерве, кандидату необходимо обратиться в военный комиссариат района (города) по месту жительства.

Контакты военкоматов

Правовая информация